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新华视点·追踪丨多地调查“全网最忙五人组”：立行立改
、举一反三

新华社北京1月15日电近期
，“全网最忙五人组 ”引发社会关注。新华社连续播发《“全网最忙五人组
”背后：谁在造假、为何造假？》《“最忙五人组”：假名字暴露真问题》报道 。问题曝光后，涉事单位高度重视 ，迅速成立调查组
，对案例中暴露出的形式主义 、官僚主义问题一查到底
、绝不姑息，通过查摆问题、立行立改 ，拿出务实举措 、堵塞漏洞
，坚决杜绝类似问题再度发生
。

——查摆问题
、绝不姑息。

“张吉惟、林国瑞 、林玟书
、林雅南、江奕云 ”……来自“10000中国普通人名大全
”的多个名字，因为屡屡现身多地公告文件 ，被人们称为“全网最忙五人组” 。

上述人名分别出现于湖北竹溪县相关项目中标公告 、杭州师范大学“多彩送教淳滋味 ”福彩公益金项目公示
，以及辽宁抚顺新抚区执法局行政处罚简易程序公示中
。

经调查发现，多地涉事人员均直接套用网络人名 ，背后原因分别是“获取资金”“顺利结项
”或“敷衍充数”。

湖北十堰市联合调查组调查发现
，2025年2月和12月，竹溪县属国有企业竹溪大楚城市投资建设有限公司、竹溪创拓劳务有限公司 ，因企业资金困难，虚构“鄂陕大道提档升级 ”和“机械设备租赁
”项目
，获取资金500万元 。竹溪县住建局帮助上述县属国有企业弄虚作假
。竹溪县属国有企业湖北润土招投标代理有限公司未开展招投标程序，直接套用网络人名 ，发布虚假中标公告。调查组对资金流向追踪调查
，未发现个人利益输送问题，相关资金用于县属国有企业其他工程建设购买建筑材料等支出 ，现已全部归还 。

浙江省市联合调查组调查核实
，公示受助名单弄虚作假的问题属实，系项目实施时项目组对受助学生未能全数登记 ，纳入统计的受益人数未达到立项申报人数
。项目具体执行人为顺利结项
，截取部分网络名单，与实际统计的人员名单合并后公示。同时 ，项目在经费使用上存在资金管理混乱
、违规列支等问题 。

辽宁抚顺市高度重视
，经调查发现，现场执法人员没有严格履行相关执法程序 ，未当场规范填写并下达处罚决定书，单位内部审核把关制度履行不严格
，导致后期公示虚假人名敷衍充数。

——深入剖析、举一反三
。

问题曝光后，涉事单位深刻检视自身问题。案例暴露出的共同问题集中表现为形式主义异化 、审核监管缺位
、监督责任虚化、法纪意识淡薄 。针对存在的问题 ，涉事相关地方严肃查处问责
，举一反三 、全面排查
。

此前，湖北十堰市发布情况通报 ，对相关人员严肃追责问责。同时
，配合相关调查组进一步深入调查 。竹溪县抽调纪检
、财政、国资 、发改等相关部门力量组建工作组，重点将政府部门采购项目
、国有企业贷款项目、招标机构代理项目等方面作为突破口 ，开展全覆盖 、穿透式排查
。坚持问题导向
，对排查发现的各类问题立行立改
、全面整改。对违规违纪违法行为以零容忍的态度，做到发现一起、查处一起 、问责一起 ，绝不姑息迁就、绝不护短遮丑 。

浙江省市联合调查组根据调查核实情况
，对承接
、实施该项目的杭州师范大学校友会、人文学院4名工作人员和负有领导责任的3名校领导，以及负有监管责任的省民政厅社会组织管理局2名干部给予相应党纪政务处分和组织处理 ，对存在虚报冒领项目资金行为的杭州师范大学1名干部立案审查调查
。

针对辽宁抚顺市新抚区执法局行政处罚简易程序公示造假问题，当地已依法依规处理处分党员干部40人。抚顺市集中利用20天时间
，对各行政执法领域执行情况进行起底排查，查找存在的问题 。对信息公示及管理存在问题的相关人员进行溯源追查 ，依法依规严肃追责问责
。召开全市警示教育大会
，以案为鉴，强化法治意识 ，教育引导广大行政执法人员严格规范公正文明执法。

——立行立改 、完善制度 。

不仅要“当下改”
，也要“长久立 ”。多地通过强化建章立制，扎紧制度笼子
、规范权力运行
。

湖北竹溪县政府及时修订完善项目审批监管、国有企业管理等方面的制度办法。在项目审批监管方面 ，制订《项目建设指引》《项目代建管理办法》；在国企监管方面
，修订完善《竹溪县县属国有企业重大事项监督管理暂行办法》等制度 。

浙江省市联合调查组有关负责同志表示，针对该事暴露出的突出问题和监管漏洞 ，省 、市两级举一反三
，全面排查相关问题，健全机制 ，加强监管，堵塞漏洞
。

辽宁抚顺市针对查摆出的公示审核流于形式等问题
，制定《抚顺市行政执法公示工作规定》，对事前
、事中、事后执法信息公示环节 ，予以进一步规范。重新修订行政执法全过程记录 、重大行政执法决定法制审核制度；市县两级执法部门厘清责任清单
，夯实履职责任；7个综合执法领域制定行政执法全流程操作指引；20个部门推出433个首违免罚
、轻微不罚事项；做好100名特邀社会监督员选聘工作，畅通外部监督渠道 ，不断提高社会公众参与度 。

涉事单位相关责任人表示
，将从思想认识、责任落实 、干部作风
、能力提升、制度机制等多个层面深入剖析 、靶向纠治，切实从思想和行动上警醒警觉 ，坚决杜绝此类问题发生
。【